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幼儿园听评课实施方案

来源:来自网络 2009-10-23 21:43:11

说两句

  导读:为了提高我幼儿园教师的业务素质和施教能力,本学期幼儿园将开展听课、评课活动,提供教师相互学习的平台,促进青年教师的专业成长。

  为了提高我幼儿园教师的业务素质和施教能力,本学期幼儿园将开展听课、评课活动,提供教师相互学习的平台,促进青年教师的专业成长。

  活动目的:

  1.各级部每一位教师要通过本次听评课活动,提高课堂教学水平,从而促进幼儿园整体教学水平上升。

  2.全体教师要通过本次活动,认真学习他人的长处,本着“他山之石,可以攻玉”的原则,对照检查、反思自己教学中存在的问题和不足、明确今后的工作思路及确立自己奋斗目标。

  3.通过授课、评课等环节,深入研究教材、教法,掌握和使用新教材。

  活动办法:

  1.听评课活动以级部为单位组织进行,级部主任负责组织本级部听评课活动。

  2.各级部可以相互学习听其他级部的课,以达到互相学习的目的。

  3.为保证本次活动的实效性,级部主任要亲自上手组织听评课活动,做好安排,并且要把授课老师的名单、节次在活动的前一周上报,级部成员都必须参加这次活动。

  活动阶段:

  第一阶段:2008年12月1日~12月31日为级部全面听评课阶段,每级部推选一名教师执教示范课;

  第二阶段:2009年1月份是示范课评比阶段。由各级部推选代表本级部水平的一名老师参加示范课评比;

  第三阶段:对优秀老师、优秀组织的级部,记录期末考核。

  活动要求:

  1.各位教师要认真备课、上课,上报备课教案,课堂做到朴实、不花哨;

  2.教学活动结束后要求教师评课,评课时力求说出自己的感受、反思、认同,做到知无不言,言无不尽;

  3.各级部人员听课时安排好本班工作按时听课。不准因听课而耽误自己的课;

  4.听课教师做到高质量的听评好每节课,作好听评课记录;

  5.活动结束,各级部主任总结本组活动情况。

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