良好的习惯是一笔让人受益终身的财富。著名幼儿教育家陈鹤琴指出：“幼稚期是人生最重要的一个时期，什么习惯、言语、技能、思想、态度、情绪都要在此时期打下一个基础，若基础打得不稳固，那健全的人格就不容易建立了。”幼儿阶段是养成良好习惯的关键时期。

　　我园根据《纲要》五大领域的要求，以“幼儿行为十规范”为培养目标，开展了“争当‘人和宝贝’养成教育活动”。在课题组的指导下各年龄班制定适宜的分层目标，注重培养学龄前幼儿的良好行为习惯和任务意识、自理能力以及意志品质等，加强了幼小衔接工作研究。结合“我健康”活动，注重培养幼儿良好的生活习惯；结合“我爱物”“我好学”“我守纪”和阅读活动的开展，培养幼儿良好的学习习惯；结合“我文明”“我友爱”培养幼儿良好的品德习惯等。

　　四、加强队伍建设，关注教师专业化发展

　　教师专业化是指教师在专业精神、专业知识、专业能力、专业伦理、自我专业意识等方面持续发展的过程，即内在专业结构不断更新、演进和丰富的过程。教师队伍的专业化水准，对于提高保教质量，和教育科研工作的开展都有很大的促进作用。我园根据教师队伍新老交替、参差不齐的现状，继续推进层级培训，关注不同层次教师的不同需求，进行针对性的培训，促进教师队伍素质的整体提高。

　　（一）加强专业理论学习

　　我们鼓励教师参加各种形式的学习，如阅读活动、专业学历提升等，以提高教师的文化素养和专业理论水平。同时引进重点院校学前教育专业教师扩充教师队伍，另外通过自主读书学习，使每名教师在紧跟时代发展步伐的同时，规范自身的修养、加强心理素质、学会灵活应变、熟练掌握知识技能。除此之外，我们还注重团队的共同进步，有目的、有计划，针对性的对新教师一对一师徒“帮带”，对中青年教师的专业能力进行提高培训，对保育员进行一日活动规范培训。

　　（二）充分发挥教研先导作用

　　开展多种方式的教研活动，有利于教师之间互通信息取长补短，改进教学方法，提高教学水平，建立团队协作精神，形成合力，共同把工作做好。我们注重园本教研的开展，围绕“如何撰写观察笔记”“如何加强保教工作规范”“如何制定个人专业成长计划”“如何创设有价值的主题墙”“活动区的材料投放”“活动区的组织领导”以及领域教育方法，有效提问等问题，开展了实践研讨式教研、案例分享式教研、一课两研、分层分组专题教研等多种形式的园本教研活动，调动了教师参与教研的积极性，提高了教师的反思能力和实践操作能力。

　　同时，我们还注重对外交流，以引进先进的教学理念和方法。我园以请进来走出去的方式，开阔教师视野，提高专业水平。我们充分利用中国教育学会的资源，邀请了上海、北京以及重庆本地的专家、园长为我园教师进行培训。我们除了派老师到北京、上海等先进地区学习外，还组织全园教师到区内各示范园学习观摩。

　　总之，小学附属幼儿园应坚持正确的办园方向，坚持科学保教，防止和纠正“小学化”现象，凸显自己的办园特色。

 

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